通知公告 您的位置 > 新闻中心 > 通知公告 > 详情

关于做好首届工程造价行业职业技能竞赛相关工作的通知

文件号: 闽建价协〔2026〕3号 发布时间: 2026-04-14

各有关单位:

中国建设工程造价管理协会(以下简称中价协)先后发布了《关于举办首届工程造价行业职业技能竞赛的通知》(中价协〔20267 号)和《关于开展首届工程造价行业职业技能竞赛报名及网上练兵的通知》(中价协〔202621 号),为做好参赛组织工作,现将相关文件转发给大家,并将有关事项通知如下:

一、参赛报名与网上练兵

符合参赛资格的工程造价行业从业人员,按照中价协《关于开展首届工程造价行业职业技能竞赛报名及网上练兵的通知》的要求,于2026 3 25 9:004 25 17:00进行报名,并在规定时间内完成“网上练兵”。(详见附件2

二、全国初赛

参赛选手须于2026 5 月(具体考试时间及相关要求以中价协后续通知为准)参加全国初赛(详见附件1)。

三、复赛(选拔赛)

按照竞赛安排,省级拟于 2026 68月组织复赛(选拔赛),根据复赛(选拔赛)成绩择优推荐若干优秀选手参加全国决赛。复赛(选拔赛)具体时间、组织形式、考试内容及选拔规则等事项后续另行通知。

四、全国决赛

省建设工程造价管理协会按照本次中价协赛程赛制规定,做好全国决赛相关工作,并依据省级复赛(选拔赛)和全国决赛成绩予以适当鼓励。

 

 

附件:1、《关于举办首届工程造价行业职业技能竞赛的通知》(中价协〔20267 号)

2、《关于开展首届工程造价行业职业技能竞赛报名及网上练兵的通知》(中价协〔202621 号)

 

 

福建省建设工程造价管理协会        福建省建设建材工会工作委员会

2026331 




   



中国建设工程造价管理协会

中国海员建设工会全国委员会

全国网上工匠学院

 

关于举办首届工程造价行业职业技能竞赛的通知

中价协〔2026〕7号

 

各有关单位:

中国建设工程造价管理协会、中国海员建设工会全国委员会、全国网上工匠学院拟联合举办“首届工程造价行业职业技能竞赛”(以下简称“竞赛”)。现将有关事项通知如下。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻习近平总书记关于技能人才工作的重要指示批示精神,坚持以服务产业升级和高质量发展为导向,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,充分发挥职业技能竞赛在构建行业人才能力体系方面的积极作用,引导广大工程造价人员勤学苦练、敢为人先,实现以赛促学、以赛促训、以赛促干,持续提升能力素质和技术水平,立足岗位建功立业,为推动实现“十五五”良好开局贡献智慧与力量。

二、组织机构

竞赛由中国建设工程造价管理协会、中国海员建设工会全国委员会、全国网上工匠学院联合主办,北京市建设工程招标投标和造价管理协会承办。主办单位和承办单位组成竞赛组委会及其工作机构,组委会负责统筹决策和部署推动赛事各项工作。

组委会下设办公室、技术委员会、监审委员会。组委会办公室设在中国建设工程造价管理协会秘书处,负责竞赛的组织管理、统筹协调、赛务保障和宣传推广等日常工作。技术委员会负责本届竞赛专业技术咨询、竞赛技术文件制定、试题命制、现场裁判等各项赛务工作。监审委员会负责赛事监督、决赛选手资格审查、试题保密、现场监督及仲裁等工作。

各省(区、市)造价管理协会、建设工会联合成立竞赛组织机构,在竞赛组委会指导下,具体负责本地区复赛的组织管理、协调保障、宣传推广及决赛人选推荐等工作。

三、参赛人员

从事工程造价工作的工程技术一线在职人员(土建、安装方向,不含各类院校教师)可报名参加本届竞赛。中央管理企业职工按属地化原则报名参赛。参赛人员需提供所在单位盖章的在职证明(或社保证明)。

四、报名与组队

竞赛由“职工之家”APP设立赛事平台和统一报名通道。竞赛启动后,各参赛单位(企业)职工在线实名制报名。竞赛报名工作计划于2026年3月开展,具体时间另行通知。

各省(区、市)竞赛组织机构组织一支代表队参加决赛。决赛代表队的组成为:领队1名,技术指导1名,参赛选手若干名。名额分配原则上综合考虑各省(区、市)参加初赛人数、注册一级造价工程师人数和工程造价咨询企业数量等因素,各省(区、市)竞赛组织机构按照分配名额选拔推荐决赛选手。决赛参赛总人数约200人。

监审委员会对进入决赛的选手进行资格审查,将审查通过的名单进行公示。公示无异议后,进入决赛。公示有异议且经核实属实的,取消其决赛资格。

五、组织实施

(一)网上练兵(4月-决赛前)

参赛人员需通过“职工之家”APP进行网上报名,报名成功后,参赛人员在“职工之家”APP进行网上练兵学习并取得相应电子合格证书,作为进入决赛的凭证之一。

(二)初赛(5月)

参赛人员登录“职工之家”APP在指定日期参加理论考试,理论考试每位选手只能参与1次,时间为90分钟,共80题,形式包含单选题、多选题。考题题目以工程造价行业从业人员应知应会内容为主,重点考察工程造价相关理论知识。考题范围包括网上练兵学习题型、知识点和扩展题目。理论考试成绩相同时,考试时间短者排名靠前。

(三)复赛(6月-9月)

各省(区、市)竞赛组织机构在初赛基础上通过复赛(选拔赛)的方式推荐决赛选手。复赛(选拔赛)的内容和形式由各省(区、市)竞赛组织机构自行决定。

如2024-2025年已举办或2026年拟举办省级造价竞赛的省(区、市),可按照其比赛成绩排名推荐决赛选手,并于2026年3月6日前以书面形式告知组委会办公室。该方式选手仍需在决赛前参加网上练兵并取得证书。

(四)全国决赛(10月)

决赛题目以工程造价行业从业人员应知应会内容为主,由理论知识考试和实际技能操作两部分组成,采取线下集中、机考闭卷方式进行。考察范围:工程造价行业相关的法律法规、部门规章、标准规范的知识及应用,造价工程师职业资格考试培训教材的知识内容,工程造价行业发展现状及发展方向等。

理论知识考试考查参赛选手专业基础和理论知识掌握程度。实际技能操作考查参赛选手运用工程造价专业理论知识和实践经验解决实际问题的能力。

以上各阶段的技术文件和有关事项另行通知。

六、奖励办法

本届竞赛决赛阶段设立个人赛奖项,初赛阶段不设奖项。

决赛按选手总成绩排名设置:一等奖20名,二等奖40名,三等奖60名,优秀奖80名,对获奖选手颁发证书。

各省(区、市)竞赛组委会可参照本通知奖励办法制定相应奖励政策。

七、竞赛宣传

竞赛组委会办公室、各省(区、市)参赛组织机构对本届竞赛进行宣传报道,要广泛动员各类媒体资源宣传竞赛,营造氛围,报道竞赛过程,展现选手风采。    

八、联系方式

竞赛组委会办公室

联 系 人:王玉珠 刘东

联系电话:010-68333015、68331282

电子邮箱:liudong@ccea.pro

中国海员建设工会全国委员会

联 系 人:刘欢

联系电话:010-68591451

“职工之家”平台

联 系 人:刘宁

联系电话:13426047783

   

中国建设工程造价管理协会

中国海员建设工会全国委员会 

全国网上工匠学院

2026年2月3日  


 

 

关于开展首届工程造价行业职业技能竞赛报名及网上练兵的通知

中价协〔2026〕21号

 

各有关单位:

根据《关于举办首届工程造价行业职业技能竞赛的通知》(中价协〔2026〕7号)总体安排,我们将启动竞赛报名及网上练兵。现将有关事项通知如下:

一、报名

根据2024-2025年已举办或2026年拟举办省级造价竞赛成绩排名推荐决赛选手的省(区、市)有吉林省、江苏省、安徽省、湖北省、广西壮族自治区、重庆市、陕西省和甘肃省。以上省(区、市)不开放统一报名通道。

(一)报名时间

3月25日9:00-4月25日17:00。

(二)报名方式

符合参赛资格的人员,请下载并实名注册登录“职工之家”APP,在首页“职工群众服务区”点击进入“劳动竞赛”模块,选择“首届工程造价行业职业技能竞赛”活动专区进行报名,按要求填写相关信息、上传证明材料并提交,完成竞赛报名。

报名时,参赛选手所在区县可选择实际工作所在地或社保缴纳地,并须提供在现单位连续工作满3个月的在职证明(模板详见附件)或近3个月的社保缴纳证明。报名截止后,所填信息不可修改。

二、网上练兵

(一)练兵时间

4月26日9:00开通网上练兵学习通道。对进入复赛的选手网上练兵的时间要求由各省(区、市)决定,进入决赛的选手须于10月1日前完成网上练兵学习并取得电子合格证书。

(二)练兵方式

参赛选手完成报名后,可登录“职工之家”APP,进入“劳动竞赛”模块,选择“首届工程造价行业职业技能竞赛”活动专区开展网上练兵学习。

(三)练兵内容

网上练兵采用答题闯关形式。活动期间,参赛选手可参与答题闯关,每次答题时限为45分钟,答题数量共40题(单选题30题、多选题10题),答对25题为闯关成功,即可获得网上练兵电子合格证书,每天答题次数不限。

同时,活动专区还设有“决赛实操类题目示例”及“课堂学习”,供广大选手自愿在线学习,提升技术技能水平。

三、联系方式

1.竞赛组委会办公室

联 系 人:王玉珠 刘东

联系电话:010-68333015、68331282

电子邮箱:liudong@ccea.pro

2.中国海员建设工会全国委员会

联 系 人:刘欢

联系电话:010-68591451

3.“职工之家”平台

联 系 人:刘宁

联系电话:010-62005032转8705 

 

附件:在职证明(模板).docx

  

首届工程造价行业职业技能竞赛组委会办公室

(中国建设工程造价管理协会 代章)

2026年3月20日 


 

附件

 

在职证明(模板)

 

兹证明       系我单位正式员工,性别   ,身份证号                       。该员工自          月入职我单位,已连续工作        月,现工作所在地为     

        (具体到区县)。

特此证明!

我单位保证此证明的真实、有效,并愿意承担由此引发的一切法律责任。

 

 

                     单位名称:(盖章)

                         年   月   日